2018年，永利集团304am登录与浙江宁波镇海石化建安工程有限公司联合招收电气自动化技术现代学徒制班，5月24日至27日，永利集团304am登录安排党总支书记张军，教学副经理陈宏希，电气自动化技术专业带头人李泉老师三人前往该公司，就永利集团304am登录制定的现代学徒制班在校培养方案与企业制定的企业培养方案进行了对接，并对现代学徒制班员工到企业学习期间的管理、生活安排等环节进行了深入沟通和实地考察。
经研讨商定，校企双方首先确立了1+0.5+0.5+1的培养模式，即现代学徒制班员工入校第一年的两个学期均在学校进行基础理论学习，第三学期到企业进行为期半年的职业基本技能和基本素质培养，第四学期员工返回学校进行专业基础知识的学习，第三年员工再到企业进行为期一年的企业顶岗实习；其次，校企双方就人才培养方案中课程的设立、课程重点、教学训练内容进行了取舍增删，教学训练地点的选取等细节问题进行了充分的讨论，现代学徒制人才培养方案雏形基本确定；最后，校企双方还就企业专家到学校参与教学指导工作、学校教师到企业实践锻炼、校企双方双班主任管理方式、安全保障机制等问题进行了研讨。
经过此次对接，为后续方案的有效执行提供了宏观层面的框架和微观实际操作的依据，校企双方均表示，对做好本次现代学徒制班联合培养工作充满信心。
（撰稿/摄影：陈宏希）
