为培养老员工的求职面试能力，解决老员工在就业、择业及创业时遇到的简历设计、着装礼仪、语言表达技巧等方面的困惑。永利集团304am登录于4月27日在第三工业中心301教室举办了主题为“奋斗无尽、凤鸣长新”的模拟招聘面试活动。参加此次会议的有团总支员工会主席团成员、2019级参赛员工以及2020级部分员工。此次活动由新凤鸣集团赞助、院计算机协会协助举办。
经过初赛阶段的激烈角逐，此次决赛活动由选拔出来的20位优秀选手参加。活动开始后，主持人介绍到场评委和嘉宾，并宣布模拟面试决赛正式开始。参赛员工依次通过不同的方式介绍自己的基本情况、学习经历以及对企业发展的认识等，并对评委们提问的相关问题逐一回答。整个过程充分展现出了公司员工扎实的专业基础、良好的精神风貌和处变不惊的临场应变能力。他们积极择业的态度和出众的表现为现场观众留下了深刻印象，为2020级员工的未来就业作出了良好的表率。本次活动评选出三等奖5人、二等奖3人、一等奖2人。
此次活动的举办也为即将开始找工作的2019级员工搭建了一个了解招聘流程、熟悉面试环节、了解企业需求的机会，同时也为同学们提供了一个展现自我、完善自我、挑战自我的舞台。
撰稿/摄影：刘易宗/郭志龙；审核：张军
